 |
 |
|
Utilizamos principios teóricos, herramientas, paradigmas y herramientas provenientes de:
| - La Gestalt de Perls |
leer |
| - La Escuela Sistémica |
leer |
| - Los Métodos Ericksonianos |
leer |
| - La Escuela Jungiana |
leer |
| - Psicoanálisis de terapia breve |
leer |
| - La Teoría General de Sistemas |
leer |
| - La Lingüística General |
leer |
| - El Condicionamiento Neuro-Asociativo |
leer |
| - El Diseño de Ingeniería Humana |
leer |
| - La Neuro-Semántica |
leer |
| - La Teoría de la Autopoiesis |
leer |
| - La Ciencia Cognitiva Enactiva |
leer |
| - La Programación Neuro-Lingüística |
leer |
| - Técnicas Aceleradas de Aprendizaje Sugestivo |
leer |
| - Inteligencia Emocional |
leer |
| - Teoría de las Múltiples Inteligencias |
leer |
| - Técnicas para el Desarrollo de la Capacidad de Pensar |
leer |
| - Teorías de la Diferenciación Funcional del Cerebro |
leer |
| - Técnicas Aceleradas de Aprendizaje Sugestivo |
leer |
| - Planificación Estratégica |
leer |
| - Planificación Operativa |
leer |
| - Tablero de Comando |
leer |
| - Coaching Ontológico |
leer |
| - La Quinta Disciplina |
leer |
| - Reingeniería Organizacional |
leer |
METODOLOGÍA
Realizamos ejercicios diversos durante los cuales se produce el aprendizaje a nivel intelectual, emocional y corporal. Se producen cambios sumamente rápidos, profundos, agradables y duraderos a nivel de conocimientos, acciones, sentimientos, actitudes, y creencias. Se produce un alto grado de motivación orientada hacia donde se defina como objetivo.
Trabajamos 3 fases de aprendizaje:
VIVENCIAL Se utilizan las herramientas para cumplir los objetivos del taller, sin entrar a detallar las bases teóricas que sustentan los métodos utilizados. Los participantes sienten, piensan y actúan de manera más eficiente para el logro de sus propios fines y los de la organización.
TEORÍA Y ACCIÓN Se exponen las bases teóricas de las herramientas a utilizar; Se realizan ejemplos prácticos de utilización de las herramientas para el logro de objetivos específicos Se efectúan prácticas orientadas a la correcta utilización de las herramientas Los participantes son capaces de utilizar las herramientas para conducir a otras personas hacia el logro de sus objetivos.
CREACIÓN DE HERRAMIENTAS En base al conocimiento de las bases teóricas y a la habilidad con que utilizan las herramientas adquiridas. Los participantes desarrollan nuevas herramientas para situaciones más complejas, con su toque personal.
|
 |
|
 |
|
 |
|