Humanware es un Sistema orientado al bienestar y el éxito.

Humanware contiene Principios, Herramientas y Procedimientos para lograr bienestar y éxito.

El bienestar consiste en experimentar estados tales como: Amor por sí mismo, amor por las demás personas, alegría, calma, entusiasmo, confianza, paz, felicidad, fuerza interior, elevación espiritual, etc.; mientras se reducen o eliminan estados tales como: Depresión, Ira (rabia), rencor, dolor, pena, descontento, miedo, etc.

El éxito consiste en lograr lo que uno se propone. Es alcanzar aquello que no se tiene en el más amplio sentido de la frase.

 
 

Cada ser humano produce sus estados emocionales. Las emociones no “aparecen” a causa de acontecimientos externos a la persona, sino que son producidas por conductas específicas de la persona. Cada uno puede experimentar el estado emocional que desee, independientemente de lo que acontece fuera de su propia neurología.

Las personas en general son inconscientes de los procedimientos que utilizan para producir sus propias emociones.

La herencia neurológica, y aún más, el aprendizaje hacen que cada persona haya producido reflejos condicionados que asocian hechos-externos con estados-emocionales, es decir que, cada persona “se programó” para experimentar cierto estado cuando ocurre cierto hecho.

Las personas en general, también son inconscientes de los procedimientos que utilizan para generar sus propios reflejos condicionados que asocian hechos con estados emocionales.

Las conductas de las personas tienen una base neurológica. La neurología de cada persona funciona hasta el momento de su muerte. Así como a cualquier edad podemos “grabar” continuamente lo que percibimos, también podemos aprender a producir auténticamente nuestros estados emocionales utilizando “el lenguaje productor de emociones”; y también podemos “programar” nuestros reflejos condicionados, para sentir lo que deseemos sentir ante cualquier hecho que pueda acontecer.

En cuanto a nuestros estados emocionales, nuestra neurología es un sistema cerrado. Lo que sentimos depende de lo que hacemos en el dominio de nuestra neurología, y no depende de lo que ocurre en el mundo en general, y muy particularmente no depende de que otras personas hacen o dicen.

Las nuevas ciencias del comportamiento humano proveen Principios, Herramientas y Procedimientos para que podamos generar nuestros estados emocionales y para que podamos programarlos para futuras respuestas.

Humanware utiliza Principios, Herramientas y Procedimientos provenientes de diversas ciencias, disciplinas y escuelas. Va integrando nuevos conceptos, procedimientos y herramientas conforme ellos van siendo conocidos por los desarrolladores del Sistema. En dos talleres con los mismos objetivos pueden utilizarse herramientas diferentes, dependiendo de las características del grupo.

Diversas ciencias y disciplinas tales como Escuelas Psicológicas, Nuevas Ciencias del Comportamiento Humano, Filosofía, Ética, Ciencias de la Empresa , etc., proveen Principios, Herramientas y Procedimientos para que las Organizaciones y personas logren sus propósitos. Humanware utiliza aquellos que considera más eficaces y rápidos en cada caso particular.

Humanware identifica como principales fuerzas que mueven la conducta humana: el instinto de supervivencia, el amor, el deseo de propiedad, el deseo de poder, el deseo de estabilidad, la ira y el rencor, y el instinto sexual.

Humanware provee en primer lugar herramientas para el desarrollo de la Inteligencia Intra Personal, la cual se define como la inteligencia que hace que una persona pueda experimentar auténticamente y en los momentos apropiados los estados mentales que desee. En consecuencia, cada uno puede Sentir, Pensar, y Creer lo que quiera, pudiendo quedar así libre, por fin absolutamente libre de los traumas y aprendizajes limitantes, para poder proyectarse a un universo de inmenso bienestar.

Humanware provee en segundo lugar herramientas para desarrollar la creatividad, lograr desechar las inhibiciones limitadoras para el pensamiento y la acción, soñar en grande, fijar objetivos, planificar estrategias para alcanzarlos, motivarse para la acción, realizar acciones con entusiasmo, perseverar, apartarse de las tentaciones que llevan las acciones hacia otros propósitos, evaluar resultados periódicamente y si fuese necesario cambiar las estrategias. Todo ello lleva al éxito.

Por último, “lo importante es saber que es lo importante”. Existen métodos formales para lograr identificar los objetivos principales, y hacerlo con sabiduría es lo más importante que podamos hacer. Esta selección podrá ser hecha bajo un nuevo paradigma absolutamente revolucionario; no ya impulsados por nuestros estados emocionales generados inconscientemente, sino en un estado de paz interior, elevación espiritual, y amor por uno mismo y los demás, el cual es base absolutamente necesaria para el surgimiento del nivel de “sabiduría” que nos permita la construcción de la mejor identidad personal que seamos capaces de vislumbrar y ella nos lleve a la mejor elección de vida que podamos realizar. Este es nuestro concepto de la real libertad individual.

En resumen, todas las herramientas utilizadas en Humanware sirven para construir bienestar y éxito, y estos se pueden alcanzar si se definen claramente en términos concretos, para cada uno de los ámbitos de nuestra vida. Esta visión sistémica que abarca cada uno de los ámbitos en los cuales nos desarrollamos (familia, trabajo, educación, salud, sociedad, etc.) es absolutamente fundamental para lograr bienestar y éxito en cada uno de ellos.

Lo que no hacemos

Humanware no utiliza herramientas y prácticas esotéricas, ni se apoya en creencias de sectas o prácticas de las mismas, puesto que sólo utiliza herramientas provenientes de Ciencias y Disciplinas sustentadas en principios científicos.

Humanware evita inculcar creencias esotéricas y religiosas. El Sistema respeta cuales quiera que fuesen las creencias y preferencias de todos los seres humanos, las cuales en ningún caso pretenden ser cambiadas por el Humanware como tal. En general, los cambios de identidad, valores, creencias, capacidades, afectos, actitudes, comportamientos y hábitos son producidos por decisión y acción de cada persona en particular. Siempre que seamos contratados por organizaciones o grupos que sustentan creencias o ideologías que definen la esencia de si mismos, acompañamos dichas creencias e ideologías en la prestación de nuestros servicios, pues consideramos que ese es el contexto de sus propios miembros.

Puesto que Humanware está orientado al bienestar, evita utilizar herramientas que intensifican los estados emocionales contrarios al bienestar. Por ejemplo, si bien se utilizan herramientas de la Escuela Gestáltica de Perls, Humanware no utiliza herramientas que llevan a amplificar la expresión de la ira, como “la silla caliente”, pues considera que en ciertos casos esta herramienta puede ser sumamente perniciosa.

Humanware valora y defiende la libertad individual y por tanto no realiza procedimientos para captar la fidelidad de los participantes al propio Humanware. En tal sentido, no se realiza ninguna práctica que pueda ser considerada de “lavado de cerebro” para continuar participando de los diversos módulos. A fin de poder cumplir con este postulado, los talleres transformacionales en general no son pagados por los participantes, sino las empresas u organizaciones a las cuales pertenecen. Por tanto el “sustento comercial” de Humanware no se basa en la sumisión de personas, sino en los resultados que las organizaciones desean y obtienen. Por ejemplo: los participantes no son obligados a mantener dependencia de los profesionales de Humanware, ni a jurar lealtad a este Sistema, ni son sometidos a ciclos de jornadas extenuantes en sillas incómodas a fin de debilitar su identidad personal y reclutarlos para futuros eventos.

En ningún caso, por ningún motivo los participantes serán sometidos a presiones psicológicas para obligarlos a emplear su tiempo y dinero en beneficio del Sistema o los profesionales de Humanware.

Los participantes no son obligados a reclutar personas a fin de que ellas participen de los entrenamientos de desarrollo personal.

Los participantes no son inducidos a realizar prácticas denigrantes para su persona, ni contrarias a la moral, bajo ningún pretexto.

Los participantes no terminan formando un “extraño grupo” que realiza prácticas contrarias a las buenas costumbres sociales. No se fomenta la ruptura de las relaciones familiares para substituirlas por relaciones y prácticas novedosas circunscriptas a los límites del grupo de participantes.

Ni el Sistema ni sus profesionales se dedican a aprovecharse de los participantes, sino a poner sus recursos al servicio de ellos, quienes por su condición de humanos, son “todos igualmente valiosos e importantes, dignos de nuestro mayor respeto, amor y consideración”.

Cuando un grupo contrata nuestros servicios, asumimos que las personas que participarán de los talleres están de acuerdo con las premisas del grupo. Nosotros ayudamos a conseguir metas de la organización, de manera profesional, por tanto no intervenimos en los objetivos de la organización, centrándonos en las estrategias y resultados. Trabajamos para lograr la congruencia entre los objetivos personales de los participantes y los objetivos de la organización de la cual forman parte.

FUERZAS MOVILIZADORAS

Humanware identifica como principales fuerzas que mueven la conducta humana: el instinto de supervivencia, el amor, el deseo de propiedad, el deseo de poder, el deseo de estabilidad, la ira y el rencor, y el instinto sexual.

El instinto de supervivencia como todo aquello que nos lleva a aferrarnos a la vida, alejarnos de los peligros y mantenernos fuertes y saludables. Sirven a nuestra supervivencia como individuos una serie de funciones elementales como la alimentación, el sueño y la excreción. De alguna manera, todo lo que moviliza más poderosamente al ser humano tiene que ver con la supervivencia de sí mismo, de sus descendientes y sus congéneres.

El amor como un estado en el cual la persona se complace del bienestar y el éxito de la persona a quien ama. En consecuencia, quien ama realiza acciones a favor del bienestar y éxito de la otra persona; quien ama crea una visión de futuro y establece un trayecto futuro con y para la otra persona; por eso, quien ama se centra principalmente en dar que en exigir; quien ama da lo que es bueno y apropiado para quien recibe, quien ama apoya a la otra persona aunque sus objetivos sean diferentes a los propios; quien ama no necesita retribución de amor, ni de ninguna de sus acciones.

El deseo de propiedad como ese estado en el cual la persona se complace en poseer, utilizar y disfrutar al arbitrio de su voluntad la cosa poseída. Un buen ejemplo es el automóvil de un hombre; el propietario puede usarlo como desee, en general no lo comparte, o lo presta en muy contadas ocasiones, se esfuerza por mantenerlo en las mejores condiciones posibles, se siente bien cuando otros lo envidian o admiran por poseerlo, por supuesto que por tratarse de una cosa no se pone a considerar “qué es lo que el automóvil quiere”, y lo más importante es que pueda usarlo cuando lo desee.

El deseo de poder es el estado en el cual la persona quiere que ocurra su voluntad. Una persona puede tener el poder de comer algo que apetece, de ser propietario de cierta casa, de que lo nombren en cierto cargo, de generar cierta cantidad de dinero por mes, de hacer que otra persona se comporte de cierta manera, experimentar cierto estado emocional, lograr que otra persona experimente cierto estado emocional, etc. En nuestra sociedad, está ampliamente extendida la creencia de quien tiene suficiente dinero tiene el poder de lograr cualquier cosa que desee, pero esto no es verdad, quien tiene mucho dinero tal vez puede lograr de inmediato algunas cosas y más fácilmente otras, pero tantas personas adineradas que se suicidaron son la prueba de que el dinero por sí solo no es suficiente.

El deseo de estabilidad es el estado en el cual la persona desea asegurar la continuidad de los principales apoyos en los cuales se sustenta su vida. Por ejemplo estabilidad de los ingresos, que se traduce en muchos casos en estabilidad laboral, o estabilidad de los vínculos de dependencia económica (padre - hijos) (marido_trabajador – esposa_ama_de_casa), etc. También forma parte de este concepto la estabilidad de las relaciones afectivas, de vivienda, de ámbito geográfico, de grupo étnico, etc.

La ira y el rencor son estados en los cuales la persona tiende a movilizarse a fin de eliminar a quienes considera causantes de su malestar. En general se trata de eliminar lo que la persona considera constituye impedimento para satisfacer alguno de los demás deseos o instintos. Por ejemplo eliminar a la persona que apeligra su propia supervivencia, o eliminar a quien puede arrebatarle la propiedad de algo que considera muy importante.

El instinto sexual impulsa a los individuos a realizar acciones de apareamiento. Cada sociedad y dentro de la misma cada grupo homogéneo tiene sus reglas al respecto. En los hombres este movilizador es mucho más poderoso que en las mujeres.



La Programación Neuro-Lingüística (PNL) fue creada a inicios de los años 80 en California por Ricard Bandler y John Grinder.
Ninguno de ellos esa psicólogo ni psiquiatra. Bandler estaba estudiando Matemáticas e Informática y Grinder era profesor de Lingüística.

Gregory Bateson, un Analista de Sistemas (no confundir con Analista de Sistemas Informáticos), fue uno de los mentores de la "Escuela de Psicología Sistémica". Bateson fue la persona que le presentó a Richad Bandler con Milton Erickson.

Milton Erickson era psiquiatra. Es considerado el más destacado hipnoterapeuta de la historia de la humanidad. Quienes utilizan la hipnosis y no saben respecto a los principios, las técnicas y procedimientos Eriksonianos, no pueden ser considerados seriamente "científicos de la hipnosis".

La Escuela de Psicología denominada "Gestalt de Perls" utiliza procedimientos tales como la "silla caliente" en la cual, los "pacientes" son guiados a "descargar su rabia" contra otras personas.
Sabe usted a que principio de la Programación Neuro-Lingüística contradice la práctica de la "silla caliente".

Robert Dilts, quien es el más renombrado creador de nuevas herramientas de PNL escribió "Las estrategias de la genialidad". Esta obra trata de las estrategias de Einstein, Sigmund Frud, Tesla, Walt Disney o otros.

Richad Bandler es considerado el más gran genio de la Inteligencia Intra-Personal e Inter-Persona. El mismo dejó de utilizar PNL para dedicarse en un principio al Diseño de Ingeniería Humana y luego al Repadronamiento Hipnótico. Sabe porqué Bandler no se dedicó más a la PNL?

Leslie Cameron (ex de) Bandler, escribió el libro "El reén emocional", el cual es prácticamente imposible encontrar en las librerías.
Leslie, también escribió otro libro llamado "El método Emprint" el cual contiene procedimientos formales sumamente útiles, pero que prácticamente ninguno de los profesionales de PNL utiliza hoy en día.

Anthony Robbins es considerado el "Motivador más Impactante del Mundo", utilizó durante varios años en sus Talleres un ejercicio que consistía en caminar sobre carbón encendido, como se hace en las fiestas de San Juan en Paraguay.

El premio Novel chileno Humberto Maturana escribió el libro "El árbol del conocimiento". Las bases fisiológicas de la conducta humana y los animales en general se encuentran explicadas en ese libro.

Rolando Toro es chileno. Él creó una disciplina llamada "Biodanza" la cual es muy utilizada en Brasil y Argentina, pero muy poco difundida en Paraguay.
Los terapeutas que utilizan Gestalt de Perls, generalmente emplean biodanza como método de cambio rápido.

Michael Hall es un Master Trainer en PNL quien estudió con Bandler. Hall utilizó los escritos de Korzibski tales como "Time Binding" y "Sience and Sanity" para crear la "Neuro Semántica".
Hall cometió el error de haber sido demasiado sincero respecto a la PNL y sus limitaciones.
Hall es un profesional de muy profunda visión y agudos comentarios en contra de los famosos de PNL, es por eso que el mismo no recibió el sitio de honor que le hubiese correspondido.

Las diveras escuelas de Terápia Psicológica se enseñan en las Universidades más prestigiosas del mundo, sin embargo, las nuevas ciencias del comportamiento humano, pemiten realizar cambios mucho más rapidos, profundos y duraderos.
Los psicoterapeutas siguen a Freud, utilizan sus métodos y sostienen que sus métodos son los más eficaces.
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